Projekt címe: Szociális partnerek kapacitásépítésének támogatása GINO_PLUSZ-3.2.3-24-2024-00065
Projekt azonosítója: GINOP_PLUSZ-3.2.3-24-2024-00065
Projekt kezdése: 2024.09.01.
Projekt befejezése: 2027.08.31.
Megítélt támogatás összege: 79 999 869 Ft
A támogatott projektünk keretében megvalósuló kapacitásbővítés révén a Bács-Kiskun Megyei Iparszövetség (Iparszövetség) hatékonyabban tudja a tagszervezeteink érdekvédelmét koordinálni. A jelenleginél magasabb színvonalú és eredményesebb lobbitevékenységet kívánunk kifejteni a tagjaink (Iparszövetség által képviselt KKV-k és nagyvállalatok) érdekképviselete terén.
A támogatás igénybevételével a fenti tevékenységek megvalósítását erősíteni kívánó képzések, eszközbeszerzések realizálásával, a marketing és PR-tevékenységek kialakításával, az új kollégák alkalmazásával a tervezett feladatokat magasabb szakmai színvonalon tudjuk biztosítani.
A támogatott forrásból 3 fő új munkavállaló kerül foglalkoztatásra 36 hónapon keresztül. Az új munkatársak megjelenésével új ötletek, javaslatok és elképzelések tudnak megjelenni egy szervezetben, amelyek mind tagszervezési koncepciónknak, mind kommunikációs stratégiánknak új lendületet tudnának adni. Az új munkavállalók a projekt hatékony szakmai vezetéséért, az Iparszövetség pr és marketing tevékenységéért, valamint a pénzügyi, könyvelési feladatokért lesznek felelősek. Az új kollégák (a már meglévő kollégával együtt) a napi operatív munkán túl a már meglévő tagi kapcsolatok ápolásában, újabb (leendő) tagi kapcsolatok kiépítésében, az ezekkel összefüggő operatív tevékenységek elvégzésében működnek közre.
Az új kollégák számára korszerű informatikai eszközök kerülnek beszerzésre. A projekt további elemeként 3 alkalommal szervezünk szakmai képzéseket tagjaink képviselői, munkavállalói, valamint a saját munkavállalóink számára, valamint 1 fő munkavállalónk esélyegyenlőségi képzésen fog részt venni. A szakmai képzések és az esélyegyenlőségi képzés hosszabb távon a bővítésre kerülő humán kapacitások és tagjaink képviselőinek hatékony szemléletformálását, az együttműködés irányába való elköteleződését célozza. Érdekképviseleti munkánk során különösen nagy hangsúlyt fektetünk a tisztségviselők képzésére, továbbképzésére, a konfliktuskezelési tudás és tapasztalatmegosztásra, valamint az egyéni (tisztségviselők) és szervezeti szintű kommunikációs lehetőségek fejlesztésére a tagszervezés és tagmegtartás erősítése céljából.
A fiatal vállalkozói generáció bevonását már megkezdtük a munkáltatói érdekképviseleti munkánkba, ezt is szeretnénk nagyobb léptékben fejleszteni a jelenlegi projekt által.
Mindezen tevékenységek eredményesen hozzájárulnak a projekt céljainak eléréséhez, a cselekvési terv maradéktalan és sikeres megvalósításához, az érdekképviseleti lefedettség növeléséhez. A projekt megvalósítása során az együttműködő partnereink elsősorban a tagszervezeteink, illetve a leendő tagszervezeteink lesznek.
Nagyon fontosnak tartjuk, hogy bármilyen kapacitás bővítés által a munkavállalói érdekképviseletek olyan versenyelőnyhöz tudnak jutni, amelyre egyébként civil szervezeti szereplőként nem lenne lehetőségünk.